股权架构设计

创业初期的股权分配、合伙人进入退出机制、控制权安排,决定了一家公司未来能走多远、走多稳。

服务内容

  • 合伙人股权分配方案设计
  • 创始人控制权保护机制
  • 期权池预留与分配策略
  • 融资后股权稀释与调整
  • 持股平台搭建与管理
  • 风险隔离与税务优化

五步工作法

1

需求诊断:公司阶段、合伙人数量、融资计划

2

架构设计:持股方式、控制权安排、退出机制

3

方案推演:模拟不同场景下的股权变化

4

文件落地:章程、协议、工商变更

5

动态调整:后续融资、合伙人变动时的调整方案

代表性经验

某科技公司股权转让纠纷

标的额: 5000万+调解

某制造企业股权优先购买权纠纷

标的额: 3000万+胜诉

某投资公司股东资格确认纠纷(代持还原)

标的额: 6000万+胜诉

某房地产公司出资瑕疵纠纷

标的额: 4000万+调解

某科技公司隐名股东权益纠纷

标的额: 3500万+胜诉

常见问题

遇到股权架构设计问题?

先把材料发来,判断适合谈判、调解还是诉讼

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